位在基隆的海科館,日前有員工投訴館長陳素芬涉嫌霸凌,經常大聲飆罵部屬,面對問題相當不理性,但因為大部分員工都喜歡這裡的環境,選擇隱忍,不過卻有同仁開始出現身心疾病,只好向教育部陳情,目前正在調查當中,但陳素芬也回應,因為身為館長,要考慮多個面向,有時口氣確實不太好會再改進,但都是對事,不對人。
圖/TVBS
站在鏡頭前,出面滅火澄清指控,她是海科館館長陳素芬,日前被員工爆料,與鏡頭前的好形象天差地遠。
海科館館長陳素芬:「不是整天都在培訓!那什麼時候你可以定下心的,好好做你的業務,好好去看你的業務哪裡有問題,好好去創新你的業務,離譜。」
這是海科館員工過去在開會時的錄音,指控館長在開會時大聲責罵,近乎歇斯底里毫無理性可言,另外談到員工請假更是直接拒絕。
海科館館長陳素芬:「哇賽3月20幾日才去,3月底才剛回來,然後你5月初又要再去,啊不然是怎樣?那你就不要回來啊,你就乾脆退休算了,那這個不是時間更多?」
陳素芬日前被陸續投訴涉嫌職場霸凌,不只用高分貝大聲斥罵員工,還不讓請特休假,許多同仁因為喜歡工作環境選擇隱忍,但近期卻有人,疑似因此身心狀況出問題,決定不忍了,向教育部陳情,
海科館館長陳素芬:「同仁要休假的時候,第一個稍微考慮一下博物館的淡旺季、第二個即便旺季你要出去那也OK,但是請不要...是不是,也要考慮到其他的同仁?」
針對每個指控一一回應,不管事受訓請假還是設備問題,館長認為他得要考量許多不同層面,從中找到平衡,但確實說話方式需要再更平和一些。
同仁:「(相處)會比較像朋友的方式,她想到什麼話,她會跟我們比較直述的表達。」
同仁:「一開始聲音是比較大,到最後面他的語氣也不是一直都這樣子。」
也有其他員工幫忙平反,認為館長對事不對人。
海科館館長陳素芬:「雖然求好心切,但我覺得我的口氣還是要做一點調整啦,其實我很愛我的同仁,真的我們博物館就像一個家庭一樣。」
雖然已經親自出面道歉,但教育部也得展開調查,到底有沒有涉嫌霸凌?
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◎反霸凌專線:1953
◎法律扶助基金會:(02)412-8518
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更新時間:2024/10/23 13:23