台灣人才斷層的危機，連學術最高殿堂中研院也逃不掉嗎？有學者擔心，現在留學歐美的菁英越來越少，就連本土人才也因為出路少、薪資低，不願意再往博士學位深造，因此中研院的院士人選，恐怕10幾年後也將面臨斷層現象。不過中研院近年也積極到海外巡迴攬才，另外還向下紮根，開辦暑期工作坊，希望讓更多年輕學子進入中研院培訓，成為學術研究的未來尖兵。
體大認知神經科學實驗室主持人張育愷：「我們會把這個腦波帽，放在這個實驗參與者的頭上，然後來蒐集他大腦活化的一個變化。」
把密密麻麻的腦波接線，放上受測者頭頂，國立體育大學認知神經科學實驗室，要測試運動過後，大腦活化程度。
螢幕出現藍色的藍，字體顏色卻用紅色或綠色，大腦反應越快，代表活化程度越高，體大實驗室發現，每週4天、各做30分鐘中等強度有氧運動，大腦就能變聰明，這項研究成果也獲得美國政府引用，成為全球參考的身體活動指導方針。
體大認知神經科學實驗室主持人張育愷：「台灣絕對不會是用人海戰術來贏，台灣是靠智慧跟創意，而人才的培育就是創意的一個，非常重要的基石。」
台灣研究實力再度被國際看見，實驗室主持人張育愷2004年遠赴美國，拿下運動科學系哲學博士，不過同期的台灣留學生，明顯少於其他國家，台灣長期競爭力，讓他很憂心。
體大認知神經科學實驗室主持人張育愷：「我是2004年的時候到美國去，那剛開始去美國的時候我發覺到，至少在我那個州裡面，台灣學生的數目、留學生的數目不是很多，我發現到很多其他國家，尤其是亞洲、東南亞國家，進到我們學校就讀的人數，都有比較急遽的增加。」
基礎研究、前瞻研究都需要人才，偏偏大學教職有限，想往學術深造的自然越來越少，而這股人才斷層現象，似乎正向上蔓延。
中研院數理組新科院士李定國：「台灣其實人才還是很多，還是有很多年輕人願意做這樣子的工作，只是我們現在就要用各種的方法來幫助他們，培養他們能夠變成可以做更傑出的研究。」
才剛當選新科院士，中研院物理所所長李定國，22年前從美國返台，擅長高溫超導體材料研究，不過10年之內，物理所將有4成研究員陸續退休，人才斷層危機必須提早因應。
中研院數理組新科院士李定國：「所以我們在重要的國際會議，我們盡量去參加，讓大家知道物理所要找人，那登各種的網頁、報紙盡量去(宣傳)，那好的學生我們也把他送到國外去，跟好的實驗室，我們這裡沒有的技術，我們去那邊學。」
中研院副院長黃進興：「(比起)過去5、6屆，(新科院士)當選這一屆是最多了，所以我們在選海外院士，第一個最重要當然是他學術崇高的成就，第二個是他跟台灣的連結。」
中研院每2年都會選出各領域佼佼者，今年21名新科院士，也歷經提名、審查、投票等過程，整整需耗時1年半，不過以年齡來看，本屆院士平均年齡為65.57歲，外界擔心，年齡偏大、院士變少，人才流失現象，連中研院也逃不掉。
中研院副院長黃進興：「留下來的話，也可以領這個月退金，那這個對外籍人士的話，心裡就比較安定，的確在這個之前，好幾個相當優秀的外籍人士都離開台灣，就是為了退休金的問題，那我想在可見的未來馬上會改善。」
為了搶人，中研院主動出擊，除了到歐美巡迴攬才外，近年還開辦暑期研究練功坊，找來對數理、人文、生命科學有興趣的年輕學子，進行基礎培訓，期盼人才斷層現象能逐漸止血。
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更新時間：2018/07/12 22:38