圖／TVBS資料畫面
畢業季剛過，許多社會新鮮人將步入職場，這讓新鮮人如同站在十字路口非常徬徨，而新鮮人找工作首要考量的是什麼？有網友在《mobile01》論壇PO文，並以自身經驗給新鮮人提出建議，如果老闆說，不要在意薪水，要看成長空間？那真的要特別注意，這份工作到底有沒有成長的空間。
有網友給新鮮人建議，第一份工作不要看薪水，通常第一份工作不會做太久，並不會一直待在同一間公司，工作是會換的，要在過程中了解自己是不是喜歡這個工作及領域。另一名網友則表示，重要的是第一份工作有沒有成長的空間，包含工作內容、職位跟薪資成長，當然還有自我能力的成長。最可怕的是聽信第一間老闆所說的，5年、8年過後你的薪水仍在30K左右，但已步入30歲了。
建議新鮮人替自己設定一個期限，如2年薪水必須達到35K，且後續仍有升遷加薪的空間，不然就是好好利用這2年所學的，找到一份薪水35K以上的工作。2年後如果新公司給的薪水不到45K，那就利用這2年學到的技能與經驗，再找一間願意付給你50K薪水的公司。
提醒新鮮人，30歲前要把你在業界的經歷跟技能打好基礎，30歲以後準備用你在業界近10年的人脈跟資歷，好好的物色一間值得你待的公司，把握機會跳過去，接下來至少你會有一份收入還可以的工作，相對穩定及福利好。
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更新時間：2017/07/08 17:19