圖/TVBS
LINE暑期實習計畫「LINE FRESH 2017」今天啟動,共計11個部門釋出13個職缺,規模為歷屆之最,比照正職薪資待遇,邀請擁有「WOW」精神6大特質的年輕學子加入,成為WOW星人。
以培育年輕人才為初衷的LINE FRESH暑期實習計畫,每年吸引超過3000封履歷,今年正式邁入第4屆。過去3屆共招收27位實習生,已有4位轉正職。
為配合多元人才需求,第4屆LINE FRESH實習招募計畫除了LINE Corporate Business、LINE禮品小舖、LINE@生活圈、LINE GAME營運、行銷、公關等曾招收實習生的部門外,更加入LINE TODAY、LINE貼圖、LINE設計、LINE Pay、LINE電商等5大新部門職缺,總共涵蓋11部門,預計招募共13位實習生(LINE Corporate Business將招募3位,其他部門各招募1位)。
LINE首度公布組成「WOW精神」的6大核心價值,包括以用戶需求為服務核心的NEEDS、抓住機會將商品或服務付諸實現的SPEED、重視細節以創造差異化的DETAIL、讓數據下決策的DATA、同心協力朝目標邁進的TEAMWORK,以及享受挑戰不畏艱難的ENJOY,號召具以上特質的年輕夥伴加入LINE的星際戰隊,成為「WOW」星人。
LINE表示,LINE FRESH實習計畫獨特的1對1「Mentor」導師制度是歷屆實習生反饋最好的部分,Mentor與實習生彼此為「平行夥伴」,而非上對下的階級指導模式,當年輕人勇於提出想法、激盪創意,深度參與LINE的工作內容,可在與Mentor的相處中,獲得工作與生活上的即時反饋和建議。
LINE指出,LINE FRESH 2017比照正職薪資待遇,提供與國際一流團隊、共事的機會。實習申請不限學校及科系,履歷投遞時間自即日起至4月16日止,面試名單將於4月24日公布,第一輪面試預計於5月初舉行,第二輪面試預計於5月中舉行,實習時間從7月1日至8月31日。(中央社)
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更新時間:2017/03/15 15:57