年後轉職，有公司祭出高薪、高獎金搶人才！有網路公司只要業務、業績達標就能週休三日，另一家則是試用期過完，按比例先給員工休年假，甚至以往科技業找的是工程師，但現在跨行業找行銷、美編，鎖定跨產業人才。
記者畢倩涵：「政府幫勞工爭取周休二日，不過現在有企業，如果你業績達標的話，你從下個月開始每周都有再多一天假。」
民眾求職先被公司要求進修，因為想週休三日，並不是這麼好拿。
網路人資部專員顏雅菁：「他要達到當月業績目標，他就可以享受周休三日的福利，(每一周都周休三日？)對每一周。」
電銷人員還需要具備各國語言，有科技公司勘出底薪三萬，加上業績獎金，有Top Sales光獎金就拿超過7萬，徵才攤位前，好多人都在等面試，這家做的是偵測遊戲BUG，但徵的不是工程師。行銷美編跨領域徵才，甚至3個月試用期過，年假就能按比例先給，高獎金高福利，也讓非本科系人才趁著過完年，轉職跨行面試。
求職者謝先生(28歲)：「我是財經系畢業的，自己對動漫還有遊戲產業很有興趣，所以想說跨界(找工作)。」
跨領域徵才不是只有一兩家，開發APP的科技公司，改找遊戲推廣專員或是線上客服，要求的不是資訊科畢業，只要中打一分鐘40字就符合資格，講求的是在前線第一時間回答客戶疑問，年後轉職除了高薪高福利，發展性也讓跨領域人才躍躍欲試。
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更新時間：2017/02/17 17:49