圖/TVBS
勞工每月負擔的勞保費,2017年元旦將再次調漲0.5%,若以月投保薪資級距最高45800元的勞工來看,原本勞工自付為916元,費率調漲0.5%後,勞工每月自付勞保費將再增加46元,變為每月962元。
目前勞保保費費率是按月投保薪資的10%(含就保費率1%)來計算,但依據勞保條款規定,自10%當年起,每2年調高0.5%,費率最高上限調高至13%才會停止每2年調高。勞保費率自2015年達到10%,依據規定,2017年元旦起,費率將調漲到10.5%。
而每名勞工的勞保費,是由政府負擔1成、雇主負擔7成、勞工自行負擔2成。舉例來說,若小林的月投保薪資為最高級距45800元,到2017年元旦起,他自行負擔的勞保費將從原本的916元,增加為962元,小林的雇主則要為他多付160元。
不過,因為2017年元旦起,基本工資也將從20008元調漲為21009元,勞工保險投保薪資分級表也將同步修正。第1級月投保薪資金額將從20008元修正為21009元,最高級距仍暫定為45800元。待行政院核定後,將一併實施。
現行的勞工保險投保薪資分級表(圖/勞保局)
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更新時間:2016/10/25 20:21