新北市勞工局，為了推動中高齡及高齡者的職場友善環境，選出了40家企業單位表揚認證，感謝他們積極打造友善的職場環境，讓中高齡者即便年紀增長，也能繼續在職場發光發熱。
善用推車整理貨物，添購放大鏡讓員工更方便作業，長者在職場面對到的各種挑戰，企業公司也找出解決方法應對。
演出團體：「喔～～我什麼都不怕！」
為了打造中高齡及高齡者的友善職場環境，新北市府鼓勵企業建立友善制度，建置照顧措施協助長者穩定就業。
勞工局長陳瑞嘉：「最主要是希望說，中高齡的勞動力，其實是未來的一個趨勢，所以我們希望企業，能夠多多晉用中高齡。」
延續過去辦理的友善職場認證，新北市府今年也為了鼓勵企業，舉辦認證表揚活動，總共有40個單位獲得認證，其中6個為卓越，活動同一天也邀請獲證廠商，一同辦理中高齡及高齡者的徵才活動。
勞工局長陳瑞嘉：「中高齡其實是一個穩定，而且是一個有經驗的勞動力，所以我們希望未來有一些工作機會，能夠釋放出給我們的中高齡者。」
社會結構的轉變，也讓職場文化因應轉型，不只中高齡及高齡者，創造不分年齡的友善職場環境，是企業雇主共同努力的目標。
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更新時間：2024/11/11 18:01