台灣紡織大廠「大同染整公司」關廠，但勞資對於資遣補償沒有共識。（圖／翻攝自Google maps）
桃園市大同染整公司關廠案，今天進行首次大量解僱強制協商，桃園市政府勞動局表示，外籍移工部分依法辦理，但勞資雙方對補償金額無共識，訂於25日召開第2次強制協商會議。
桃園市政府勞動局於8月28日收到大同染整股份有限公司，因歇業函報大量解僱計畫書，預計10月29日解僱勞工81人，為維護勞工權益，勞動局已於9月5日會同就職處派員進行訪查，並協助雙方進行協商程序。
勞動局表示，雇主大量解僱勞工應於符合大量解僱勞工保護法規定情形之日起60日前，將解僱計畫書陳報主管機關及相關單位或人員並公告揭示，並本於勞資自治精神進行協商。由於自行協商會議經工會來函表示無法達成協議，勞動局依法於今天進行第1次強制協商會議。
桃園市產業總工會在會議前表示，大同染整違法欠薪數十年，要付積欠工資時，卻堅持依法只付5年的積欠工資。工會會員要求公司拿出誠意、提高補償條件，否則不排除提高抗爭。
勞資雙方協商從上午9時持續到下午3時許結束，勞動局指出，雙方針對各自主張討論，外籍移工於轉換法定期內未找到新雇主，離境前5日通知資方，資方同意提供膳宿費用及機票，並於外籍移工離境前結清依法應給付費用，另外針對補償金額一節，因雙方金額仍有差距，訂於9月25日下午召開第2次強制協商會議。（中央社）
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更新時間：2024/09/23 18:28