前一陣子，大學分發放榜，醫學系有118個缺額，當中以台北醫學大學醫學系的39個缺額是最多的，甄選會說這是優秀學生重複錄取的關係，學者認為這是制度的先天缺陷，造成的賭博式考招，不只醫學系，很多科系也都有缺額；而其實現在醫生是不患寡，患不均，像小兒科就被稱為是消失中的科別，因為少子化，越來越少年輕人選擇走兒科，這也造成現在主治醫師都要值班，甚至是60歲的主任級醫師也照樣要輪班，惡性循環下，只會讓留著的人越來越過勞，出走的人可能又會增加。
圖／TVBS
新光醫院小兒科主治醫師陳士慧：「現在這是一個急症，他可能會需要氣切之類的。」
小兒科醫師陳士慧，仔細和住院醫師討論患者病情，她當上主治醫生已經4年，現在年輕新血願意走兒科的，被醫界稱為保育類動物，非常非常難得。
新光醫院小兒科主治醫師陳士慧：「以前住院醫師就是有固定班數，然後越大大概班數就會減，那以前是有一陣子，兒科以前招得比較好的時候，主治醫師是可以不用值班的，那不過我升上主治醫師之後，(人力不夠)就還是繼續要值班，我們科就是連主任，最，年紀最大的主任大概60幾70，都還是會需要有值班的時間。」
這不是單一醫院的困境，是全台灣的兒科拉警報，陳士慧說她很喜歡看到，小朋友好起來的樣子，才選擇走兒科，另一位住院醫師也是這麼說。
新光醫院小兒科住院醫師馬里克馬玉安：「你可以看到他(小朋友)從剛開始，比較危急比較不好的情況，然後到好起來，然後你可以看他就是之後活蹦亂跳，然後很開心這樣子，(那時候周圍的人怎麼跟你說)，就說你要不要再想一下，就是現在都沒有小孩，你以後都沒有病人，然後這樣沒有病人看，然後就沒有收入。」
兒科拉警報，尤其是專看重症的醫生，對於國家未來的主人翁，未來可能缺人醫治，兒科已經需要被送入急診室搶救，需要國家直視問題，保障重點科別，不只是以病患人數來給資源，醫生是不患寡患不均，醫學系一向是錄取分數高的頂尖科系，很熱門。
而113學年大學申請入學結果，根據甄選會數據，11校醫學系提供585個名額，吸引5673人報名，最後467人獲得分發，有118個缺額，其中以台北醫學大學醫學系缺額39個最多，另外還有高雄醫學大學醫學系缺30個，長庚大學醫學系缺20個等等，甄選會表示這大都是因為優秀學生重複錄取，另外缺額多落在私立大學醫學系。
而以陽明交大醫學系來說，前一年有缺額113年滿招，他們認為跨領域學習也是誘因之一。
陽明交大醫學院醫學系主任凌憬峯：「最大的優勢應該是，我們的多元化，那麼我們本身有所謂的，一般的醫師組，醫師工程師組、醫師科學家組，而且我們等於是，在面試的時候就直接分組了，因為我們三大組的課程的內容，當然從大三之後就差不多，但是大一大二的時候差滿多的。」
而其實大學分發的缺額多，不只是在醫學系，台大電資學院院長張耀文，長年研究台灣的考招制度，他說這就是先天結構缺陷。
台大電資學院院長張耀文：「最主要的原因是，是我們整個考招制度，造成很大的所謂的賭博式考招，那我們現在現行的每一個學生的，這個學測申請，他可以選擇六個志願，第一志願第二志願(學校)，不會有這種問題，因為學生他是學生的這個首選，但是你如果是在同一類組裡面，比如說醫學裡面，你可能是第四個第五個第六個，那很厲害的學生他填六個志願，很有可能他上了五個六個，那他就先選他的第一志願，第二志願就選掉，所以第四、五、六這個排序的，這個志願的學系，可能就會被過水(形成缺額)。」
張耀文認為治本的方式，就是先考後招，多元同步最優分發，可以解決高三學習不完整都在忙學測，賭博式考，招甄試衝堂，學測申請招生效率過低的問題等等。
台大電資學院院長張耀文：「簡單地講就是讓高三的這個學生，安心的這個學習，到五月的時候，再來啟動各種考試，可能它是基礎能力的考科，就是學測申請用的，那這個學生如果要考這個分科測驗，他可能是要考，加深加廣這些分科的這個測驗，那學生可以適性地選擇，對他最有利的方式來選填這個志願，那多元同步最優入學，這個分發怎麼分發呢，多元就是各個管道一樣，但是同步一次處理，那為什麼叫最優呢，這個學生選填他這個志願，那他一定是被錄取，他有資格的第一個志願，那大家可以想，如果是在這樣的制度底下，我們學生一旦錄取那個志願，最起碼他就情願了對不對，他就，這是他能夠拿到最佳的這個選擇。」
台灣少子化，大學太多，再加上複雜的考招制度，教育現場出現很多亂象，多元，是讓學生能適性發展，有適合他的各種選擇，不是消滅考試，讓某種制度一支獨秀。
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更新時間：2024/07/12 12:21