向主管請了半年育嬰假沒想到卻丟了飯碗。（示意圖／Shutterstock達志影像）
育嬰假也不給請？資深媒體人林裕豐在節目上透露，自己當時在第一份工作時，曾向上司表明希望請育嬰家回家帶娃，不料卻被警告「滾出辦公室」，甚至語帶暗示的挑明不是不能請、但請了就可能會丟工作，而他也確實在請了半年的育嬰假重返崗位時發現自己在辦公室的位置早就已經被取代。
林裕豐日前在節目《單身行不行》分享過去的一次工作經歷，表示當時老婆誕下第一胎，夫妻倆決定用薪水高低決定誰先在家帶小孩，而秀出薪資條之後發現自己竟然輸了，因此在並沒有打算離職的情況下、配合著當時的政策向主管請了半年育嬰假。
不料當時他才剛向長官開口，就馬上被轟出辦公室，上司更表明只要他馬上滾出辦公室，就可以當他沒有講過這句話，同時也語帶暗示的表明要思考清楚休完假是不是真的還回的了原本的崗位；不過當時林裕豐也堅定表達了請假意願，果不其然半年後再回到公司才得知，自己的業務早已被交接出去，換言之就是在決定請假的當下就已經註定了被取代的命運，讓他相當無奈。
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更新時間：2022/12/17 08:54