廖老大因「歧視孕婦」發言，引發軒然大波。（圖／TVBS資料畫面）
日前才宣布退出直播圈的網紅廖老大，因為說出要把復職的懷孕員工，降薪並調職改當清潔工或警衛，引發爭議。台中市勞工局昨（26）日收到檢舉，派員前往廖老大開設的琦玉集團勸導，沒想到廖老大不僅當面暴罵，還拍桌怒嗆「叫你們局長張大春來！」對此張大春今（27）日回應，對廖老大態度不以為然，其行為已涉及妨害公務，「不排除親自到琦玉輔導」。
廖老大指出，該名女員工到職半年後才懷孕，因為倉管工作需要爬上爬下，擔心她摔下來恐流產，有安全上的疑慮，因此才向對方建議要留職停薪或資遣，後來該員工選擇資遣，並給付遣散費及全額工資，讓對方能領「非自願離職失業補助」半年，豈料對方簽字同意後，又跑去勞工局檢舉歧視孕婦，讓他直呼「大家不是講好了嗎？不然工作就沒人做，不然要怎樣？」他也因此被罰了約8萬元。
然而勞工局昨天收到檢舉後，派一名年輕女輔導員查訪廖老大開設的琦玉集團，但廖老大情緒激動，機關槍式逼問輔導員「身為雇主下回碰到這情況究竟該怎麼辦？」甚至咬著檳榔拍桌怒罵，直言「叫勞工局長自己來啦！」女輔導員因招架不住廖老大的怒火，趕緊打電話給主管求救，卻被廖老大繼續怒譙，最後鬧到連警方都到場協助，導致女官員受到相當大的驚嚇。
對此勞工局長張大春今天回應，對於年輕女性同仁受到驚嚇，感到不捨，也覺得同仁委屈了，會好好安撫，對於廖老大的高調行為「不以為然」，勞工局同仁接獲檢舉後，按照規定前往公司，僅有輔導該公司遵循法規之意，公司應依法照顧員工，尤其是女性懷孕的員工，企業主不能主動要求員工留職停薪，或因懷孕而資遣，加上涉及懷孕歧視，違反性平法及就業服務法。張大春重申，勞工局好意前往提醒該公司要依法照顧勞工，執勤的女同仁卻遭遇如此對待，實在不妥，提醒對方務必遵守相關法令規定，勞工局會持續捍衛勞工權益。
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更新時間：2022/09/27 14:13