圖／鏡週刊
【鏡週刊報導】 執掌上海商銀近30年的榮鴻慶，雖然心態保守，眼界格局卻很新潮，更認為員工是最珍貴的資產，對員工相當體貼，早在30年前就引入員工分紅制，不少資深員工身價都破億元，讓外界相當欽羨。
雖然心態保守，但榮鴻慶的眼界格局卻相當新潮，數位化、全台第1個24小時ATM、單一櫃員制、員工分紅都由他推動，尤其員工分紅更是早在1989年就引入，讓上海商銀成為人人稱羨的「幸福企業」。
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更新時間：2019/02/03 10:11