教師未在限期升等遭不續聘　學校：綜合考量因素

高教工會今天召開記者會質疑，有台北科技大學、中正大學的教師，因「限期升等條款」不續聘，不當剝奪教師工作權益。校方說，限期升等條款屬大學自治事項，不續聘有多種原因。

對此，北科大強調「限期升等條款」合法且屬於大學自治事項。中正大學則回應，限期升等只是原因之一，不續聘案經過三級教評會審議，綜合考量多項因素才做出決定。

高教工會多次批評大學「限期升等條款」，主張教師升等應回歸為教師的「權利」，而非學校整肅教師的工具，並協助多位教師申請救濟，經過多年努力，已有多所公私立大學廢除相關條款。

不過高教工會今天在台北召開記者會，點名北科大有1位、中正大學2位教師，近期因未於期限內升等遭不續聘，其中有教師已通過教師評鑑，顯然無明顯不適任的狀況。

對此，北科大澄清，新聘教師限期升等規定合於法制，屬於大學自治事項範圍。北科大已轉型為實務研究型大學，要求教師教學、研究並重，但升等不限於研究成果，也包含著作、教學、服務等多元指標，育嬰、生產、擔任主管等因素，也可延長升等期限。

中正大學人事室主任陳泰吉接受媒體採訪也提到，不續聘的教師經過三級教評會審議，未在期限內升等只是原因之一，同時也考量了教學、研究、服務、輔導等績效表現，相關規定都明訂在教師聘約中。（中央社）

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