【鏡週刊報導】 看戲的人老了,做戲的人也以資深居多。日本的電視業界,存在著無法世代交替的嚴重問題。多的是「50、60歲了還當不上管理職,持續留在製作最前線」的老電視人,比起「培養新生代」,普遍仍有「自己做還比較快」的想法。
日本大型經紀公司,例如傑尼斯和奧斯卡傳播,過去被認為是「主演級明星」的推手,曾幾何時,這些在電視圈呼風喚雨的經紀公司,也培養不出具有大明星架勢的新人,導致觀眾想法改變:「演員與其長得好看,更該要求演技」,如此一來,經驗豐富的老演員才撐得了場面。
當然,前輩們還有心也有體力做電視,確實沒必要硬是世代交替,但完全不給新秀表現機會,自然就製作不出符合年輕族群的內容。不光是連續劇,新聞節目跟綜藝節目也是類似光景。
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更新時間:2017/11/03 08:56