新加坡4月15日公布，72歲現任總理李顯龍會在5月15日卸任，交棒給副總理黃循財（Lawrence Wong）。李顯龍身為建國之父李光耀長子，任內帶領新加坡走過金融危機、新冠疫情等關卡，《TVBS》帶您回顧李顯龍任內的經濟政策，看他如何讓新加坡擺脫劣勢，吸引外資。
《彭博社》報導，李顯龍2004年52歲就任總理時，新加坡經濟成長率只有3.5%，失業率更高達4%，結果不到5年新加坡就成功翻身，2008年在IMD世界各國競爭力排名中位列全球第2，僅次於美國。總計他任期20年內，新加坡的資產管理規模成長逾8倍，達到4.9兆新元（約117兆新台幣）；總人口成長42%，達到592萬人。
缺天然資源沒關係 新加坡靠人才、廉潔彌補
根據2024年最新統計，新加坡人口僅約604萬人，李顯龍透露，由於人口不多，必須任人唯賢，充分培養及提拔有才幹者，且不僅限於學術領域。另外也須吸引人才來新加坡。李顯龍想出的方法是開放寬容的社會、以國際語言英語為工作語言、創造經濟機會。
新加坡政府以效率聞名，李顯龍表示，政府不能創造財富，但是能為企業界提供創造財富的條件，因此政府的工作效率須跟私人企業一樣高，思考能力、分析能力、辦事能力也不能落後。為此，新加坡建立提拔、培訓、賞罰公務人員嚴格制度，讓公務員不再是鐵飯碗，且整個公務系統任人唯賢，人事系統透明客觀。
新加坡支持金融創新 不扼殺發展
2015年，新加坡政府開始力推金融科技（Financial technology，FinTech），也就是運用科技手段使金融服務更有效率；包括推出號稱全球首個統整式QR Code掃碼平台「SGQR」、手機跨行轉帳系統PayNow，將所有支付介面、各銀行帳戶整合在同平台下，讓民眾更容易改變支付行為。
「新加坡金管局」（Monetary Authority of Singapore）身兼FinTech的監管者（regulator）和推倡者（promoter），監管方面，實施「差異化監管」，不同的金融科技、商業模式施予不同的監管力道，避免扼殺新創團隊生長。提倡部分，則是每年舉辦新加坡金融科技大會（SFF）。
另外，新加坡重點培育6大技術：行動支付、身分認證、生物辨識、區塊鏈、大數據與雲端運算，同時砸重金培育金融科技人才，並提出獎助方案，吸引資金流入，最終成功使其成為全球最佳FinTech重鎮之一。
新加坡經濟成長不如預期 李顯龍聚焦接班人努力方向
《海峽時報》報導，新加坡4月12日公布，今年第一季國內生產毛額（GDP）與去年同期相比增長2.7%，表現不如經濟學家調查的成長3.0%，只比2023年第四季增長2.2%。華僑銀行（OCBC）首席經濟學家Selena Ling指出，季度環比成長是2023年第一季以來最慢的。
新加坡經濟表現不如預期主因是，在經濟結構中佔比高的製造業，成長率年減0.8%，低於上一季1.4%的成長速度。
然而，受益於酷玩樂團（Coldplay）、美國流行樂巨星泰勒絲（Taylor Swift）先後在新加坡開演唱會，且亞洲最大的新加坡航空展（Singapore Airshow）也在當地舉行，帶動住宿和餐飲在內的服務業成長2.9%，高於上季的2%；資訊通訊、金融保險、專業服務等產業也年增4.2%，高於上季的3.6%。
Selena Ling預測，若製造業（尤其是電子產業）復甦，新加坡經濟的成長軌跡預計將在2024年接下來的幾季加強。
李顯龍在2023年國慶日活動上提醒，新加坡政府應確保制度廉潔，沒有貪汙和不法行為的決心，同時點出新任政府最該解決「住屋和國家老齡化」問題。要落實「居者有其屋」，讓星國人民買得起也買得到房子，同時繼續實行「新加坡攜手前進」運動，協助星國人民掌握技能、照顧社會弱勢群體、加強國家凝聚力和新加坡精神。
