北農總經理吳音寧適任與否，已經從專業與管理能力問題，變成了政治問題，於是注定了「此題無解」，泥巴戰還要打一陣子，而這也是酬庸政治的必然。
每次政權輪替之後，號稱至少有五千個大小職務可以分配，也因此才會出現總統「就算把國小同學找來都不夠」填滿這些職缺的說法。年薪250萬的北農總經理，在政治肉桶裡只是個肉屑，在分配過程中已是末端，因此，也就不像某些真正的要職和肥缺，對於人選還會做點素質管控，免得三兩下就鬧出大紕漏，或是顯得吃相太難看。
北農總經理這種等級的職缺，更像是用於隨手賞賜、打發外圍人士的酬庸，當初如果不是因為柯文哲曾想要留任原總經理韓國瑜，除了利益關係圈，社會上根本不會有幾個人在意或知道換上了誰。而且吳音寧有農運背景，就把她塞進北農的一方而言，農運、北農，都有個「農」，比起過去，已經算是非常以專業考量這項人事案了，哪裡有甚麼問題可言！
於是，吳音寧被丟進北農之後，也就完成了對她及其家人的政治酬庸，再也沒人關心她適任與能力的問題，任憑吳在那個陌生甚至帶有敵意的環境中自生自滅，終於釀成菜價暴跌與菜農損失慘重的風波，也讓她變成肉桶政治的大笑話。
事件爆開後，已經不可能從專業領域上幫吳音寧平反，只好改打政治泥巴仗，也就是吳音寧固然能力有點問題，但反對她的人也是為了爭權，高明不到哪裡去，大家願意讓舊勢力復辟？
這種政治招式通常都會有效，換不換吳音寧也就淪為黨派和面子問題，就算真的被迫要換人止血，也還是政治算計。政治肉桶太大了，誰都捨不得放棄，也自有一套遊戲規則，吳音寧只是運氣不好，被眾人看到她摔了一大跤，而且姿勢不太好看。其實還有許許多多運氣好些的吳音寧們，還在別的職務上「努力學習」中，而且年薪不只250萬。
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