畢業季即將到來，預估將有30萬新鮮人準備進入職場，根據人力銀行調查，今年企業起薪提高到27254元，創10年來最高，較去年增加2.87%，增幅創近4年新高。
但調查也發現，今年只有五成七受訪企業願意進用社會新鮮人，較去年大幅減少19個百分點，1111人力銀行副總經理李大華表示，企業對新鮮人接受度降低，原因除了「沒有適合的職缺」(31.49%)、「過去進用經驗不佳」(27.07%)、「實作經驗不足」(24.86%)等，主要大環境景氣不好，不少企業縮編或是降低人力成本預算，直接影響新鮮人的就業機會。
人力銀行表示前年新鮮人大約花43日找到第一份工作，去年是48日，今年的新鮮人恐怕得花超過60日才能找到第一份工作。這個數字顯示，新鮮人的工作機會減少，但起薪反而提高，主因在於，企業主希望把錢花在「關鍵人才」上，在人員任用上更重質不重量。
在新鮮人起薪排行，多年穩居冠軍的「科技業」，受到紅色供應鏈影響，薪資水平退居第2，由醫療業取代；起薪第3名則是房仲業。
而最受新鮮人歡迎的產業有民生服務業、醫療農牧環境、貿易流通業，職務上則有業務貿易、生產製造及工程研發3種接受度較高。
人力銀行分析，投履歷想獲得回應，新鮮人最好要熟知自己的技能是什麼、與企業所需是否相符，了解企業「需要」的人才，方能提高就業機會。
◤人氣精選文◢
