知名的連鎖飲料店COMEBUY,遭員工出面指控,不但跨年夜連續工作18個小時,而且為了規避一例一休上路後加班費,竟然還將超過8小時以上的工時,轉移給第三方公司「威顧集團」;對此COMEBUY回應,全力配合政策,若做法不適當會再調整。
員工:「他說那你們就多上一點班,所以有同仁的班表,在跨年那天是從早上7點到凌晨1點。」
員工出面指控,知名連鎖飲料店Comebuy,排班成了血汗工廠,攤開去年跨年夜班表來看,有員工早上7點、8點就上工,但是下班時間幾乎都是晚上10點、11點,甚至有人到了隔天1月1日才下班,整整工作18個小時。
員工:「我們超過的話(工時),就是只有給基本的時薪,沒有給1.33、1.66倍的加班費。」
超時工作拿到的薪水,卻只算基本薪資沒有加班費,甚至有員工指出,為了規避加班費,超過8小時以上工時,COMEBUY還另外轉移給第三方公司「威顧集團」,以另一張卡打卡,形同假承攬。
員工:「威顧集團的公告上面是講到,我們之後8小時以外的工時,就轉到威顧集團下面。」
為了尋求幫助,員工表示他們向北市勞動局提出調解申請,但隨後卻被公司以業務緊縮指控毀謗為由解聘,不過對此COMEBUY回應,一例一休上路後全力配合政策,若過程中有不適當做法會再進行調整,加班費爭議再浮上檯面。
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