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替自己加薪! 2015直銷人數創3年新高

記者 呂蓓君 / 攝影 傅建誠 台北 報導
發佈時間:2016/11/07 22:17
最後更新時間:2016/11/08 16:52

台灣人高工時、低所得早已不是新聞,但情況惡化的狀況似乎愈來愈嚴重,主計總處發布「受僱員工薪資中位數報告」指出,2015年薪資中位數4萬8百多元,占平均數4萬8千多元的84.2%,這個比率創近7年新低,表示薪資分佈不均的情況加劇。因此不少人替自己找另一條路,加入直銷,根據公平會調查,2015年的傳銷商的人數是253.6萬人,跟2014年相比增加了36.8萬人,創下近3年新高。


 

直銷商曾筱茜:「這台淨水器市占率是第一的。」

熱心講解淨水器的功能,她是筱茜今年不到30歲,1年前加入直銷產業,做得有聲有色。

直銷商曾筱茜:「我們要靠自己加薪的話其實很難,每年可能加不到多少錢,我想說利用下班的時候利用自己的時間,可以幫自己有一份額外的收入,我只是用下班的時間去經營,然後已經為我增加了大概每個月平均3萬5千元的數字。」
 

強調多元產品從保健食品、營養補充品、彩妝保養品到家電鍋具全都有,近來最熱門的則是這個,把自來水放進淨水器裡面,透過濾心過濾和紫外線殺菌,不需要安裝在水龍頭底下十分方便,還有號稱可以過濾PM2.5的空氣清淨機,這1、2年空氣品質不定期會出現紫爆,關於飲用水和空氣的產品都是熱銷商品,從前對直銷很排斥的她,因緣際會對直銷改觀。

直銷商曾筱茜:「它是一個很低風險的創業機會,我覺得可以彈性應用自己的時間,上班我可以好好的上班,下班時間我可以拿來去經營我的另外一份事業。」

像筱茜這樣加入直銷的人愈來愈多,根據公平會做的統計,2014年有218.6萬人,到了2015年一口氣成長到253.6萬人,成長幅度17%創3年新高,其中有175.6萬人是女性,佔整體人數7成,去年女性新增加入者37.8萬人,比整體上升人數還多了1萬多人。

公平會副主委邱永和:「傳銷事業的進入門檻低,所以女性來講的話尤其是家庭主婦,她本身利用閒暇之餘進入到這個市場做兼職的一個行業,所以她本身相對人數會比較多。」

女性也有不少是兼職的例子,像是另外一家直銷商的鑽石級會員宋小姐,就是除了證券公司的工作之外還兼職做直銷。

直銷商宋麗青:「在最初我們加入傳銷,對傳銷不是那麼地了解,可是漸漸地投入漸漸地了解之後,真的覺得說傳銷這樣子的一個事業,能夠帶給我們想要的一個生活模式。」

雖然不是以增加收入為目的,但是愈做愈有心得,5年前小孩升上高中之後,更專心和先生一起經營直銷事業。
 

直銷商宋麗青:「在這個地方你夫妻可以一起共同的成長,永遠都有共同的話題,而且你在這裡學到很多很多,有別於一般的一個觀念,你可以帶進你的家庭。」

而直銷最熱門的產品有兩大類,根據調查,2015年就以營養保健58%美容保養18%,占總營業額76%,多層次傳銷近幾年的營業額也很可觀,2012658億元,2013突破710億元2014年就超過750億,2015年更是成長到801億元,年增率6.5%創歷史新高。

多層次傳銷同業公會理事長古承濬:「營養保健食品跟美容保養品,銷售比例一直都是非常高的,尤其是營養保健品,因為現在的人現在的人們愈來愈希望能夠有一個,吃什麼東西讓自己健康比較好,不要遇到生病再吃藥。」

究竟為何多層次傳銷這麼吸引人?恐怕跟長工時和低薪拖不了關係,主計處公布員工月薪中位數報告,2015年經常性及非經常性薪資,中位數4萬8百多元,占平均數4萬8千490元的84.2%,這個比率創7年新低,中位數偏低表示薪資分佈不均,有愈來愈嚴重的趨勢。

多層次傳銷同業公會理事長古承濬:「台灣的景氣不是很好,因此就想說讓我透過一個什麼行業可以讓我貼補家用,或者是也可以把它當作事業,所以這個是提供給人們很重要的選擇的一個機會。」
 

不過專家也提醒加入多層次傳銷,但最好慎選公平會網站上有通報過的廠商,上網多做功課,選擇制度透明且分紅正常的廠商,才不容易掉入金錢陷阱。

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#多層次傳銷#直銷#高工時#低薪資

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