1分鐘速審一例一休，小英政府力拚全國休假一致，也就是說勞工該享有的國定7天假日，恐怕有變數，如果11月中旬三讀通過，今年度的耶誕節首波受到衝擊，勞工沒得休，而端看明年元旦連假也少一天，教師節、重陽節想請一休四，通通可能泡湯！
手邊的假到底還有多少，不少民眾一問三不知，但反觀立院可是吵得火熱！力拚一例一休過關，從今年度來看，目前10月25日、10月31日、11月12日這3天國假，勞工還是放得到，但傳言砍假修正案要搶在11月12日三讀通過，也就是說接下來的12月25日行憲紀念日恐怕泡湯！
民眾：「當然是希望聖誕節可以就是出去玩，而且我生日剛好在耶誕節前夕，所以想說可以連休。」
今年度假期泡湯，砍假7天若拍板，明年可能更慘，元旦頭號中槍，翌日不能放，3天連假沒了，再來國假教師節也被抽掉，民眾想請一天，接著連休六日也不行，還有重陽4天、耶誕節連假也面臨砍假沒得放，勞工到底還剩下什麼，清明4天、勞動節所幸也保住，還有端午、國慶兩組4天連假都還在。
民眾：「我覺得新制OK啦，(砍假)應該還好吧，因為已經週休二日啦。」
小英政府喊出全國休假一致，就怕外界反彈聲浪大，提出要以增特休假來補償資淺勞工，兩種可能，第一比照公務員特休拉高，滿3年10天變14天，滿9年14天變28天；另外外傳，政院也有個版本，要把特休權利降低到滿6個月，就有4天休假。
民眾：「就是第一個特休可能要排，那再來就是說公司不一定給你請，你有時候請特休，公司也不給你薪水。」
特休看得到、吃不到，勞團直批政府在畫大餅，勞資雙方的問題，儼然沒有解套。
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