兒虐致死案，衛福部認為該檢討，卻是要求社工得要增加訪視頻率，這讓第一線社工炸鍋了，有些個案住較為偏遠，往返就是一整天的時間，回來還得寫報告，結算各項費用等等的文書作業，再加上三高三缺的狀況，導致各縣市的社工進用率低以及流動率高，儘管會面臨這些窘境，還是有不少人願意轉職在社工這個工作盡份一心。
社工師小陳：「花蓮的話，因為花蓮人口數，相較都會區是比較少的，可是因為他分布得很廣，所以有的時候，光是交通什麼耗費的心力，有的時候比如說你去訪一個案，來回一天就結束，但是你就只能訪視一個。」
遠從台南到花蓮當社工，願意繼續這工作，一路走來真的全靠成就感支撐。
TVBS記者謝宜倫：「就像現職社工師所說的，其實社工常常都會遇到三高跟三缺的狀況，也就是高案量高風險高壓力，缺合作、缺督導、缺資源，長期的惡性循環，讓很多人都不願意繼續留任，所以各縣市的社工人力缺口，也都是常常補不滿的情況，再加上近來的社會案件，讓社工的窘境再度浮上檯面。」
光是111年衛服部曾經調查過，5000多名社工有1188人、20.3%曾受到口語或肢體傷害，口語威脅占大多數，辱罵29.8%，肢體暴力占4.2%，雖然隔年比例下降了。但訪視真的不是三言兩語就能建立互信機制，一發生狀況，政府官員更是常常說一句沒有敏感度，還要提高訪視頻率。
但這讓社工師們認為，官員完全沒有體恤過第一線的他們。3月時集結各地社工到衛服部前抗議，幫忙彌補社會問題衍生的漏洞，辛勞沒人知道，一有問題時，卻是第一個檢討社工。
北市社會工作人員職業工會副理事長沈曜逸：「社工的起薪是4萬1其實還蠻高的，但是這個調查有調查說，那就做十年的社工，他大概是多少錢大概是落在5萬出頭，所以做十年的那個薪資的漲幅，大概只有8千5百多塊而已，就是一年大概增加850塊左右，所以在這個情況底下就會發現說，其實就是要留住社工這件事很難。」
平均一個社工師要負責的案量，從兒少單親長照低收入戶各種不同類型，至少20到30案。但社會安全網未來需要的人力，只會多不會少，光是今年113年所需4190人，進用數卻僅3733人，百分之89.09。其中新北更是只有百分之71，桃園86，高雄87.72，進用率低流動率高，缺額每年都補不齊全。除了三高三缺，還有薪資問題也是多年來遲遲沒有解決的現況。
銘傳大學犯罪預防系助理教授洪文玲：「所以很多同學當時投入社工的工作，其實都是懷抱的理想，跟幫助人極富有正義感，可是隨著他們進入到職場，不管是從事兒婦老少長，或是我們講的刑事司法的體系，做被害人的工作或做加害人的復歸社會的工作，他們漸漸的就會在眾多的工作，尤其是行政工作，耗費了他們太大的一個精力。」
這些都是普遍的現象，一時間也無法解決，雖然全台有超過30個社工系所，導致畢業生後投入這份工作的卻只有1/4。
不過還是有學生靠著熱忱和傻勁，想為需要的人盡一份心力，甚至有人是轉職考社工師。
犯罪防治碩專班學生依依：「想要投入社工，是因為我覺得說，現在青少年的問題很大，那其實一開始我的原生家庭，也不是說真的這麼的順利，那我們不如就是藉由社工，來做一個中間的一個媒介。」
覺得是一種是命感，即使已經知道未來踏入社工這一職，眼前一定會遇到的種種障礙，還是想做。
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