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全球化浪潮興 大陸重金挖角醫療人才

記者 陳相如 / 攝影 莊其源 台北 報導
發佈時間:2014/04/18 22:23

大陸醫療糾紛層出不窮,也讓民眾對當地醫療品質大打折扣,最後紛紛轉向「台灣醫生」駐診的醫院看診,近年來台灣醫師到對岸去發展的人越來越多,主要是因為在台灣的工作量太大,加上醫師給付比較低,如果到大陸就診似乎賺得比較多,加上大陸民眾只要看到「台灣醫生」就認為是品質保證,就連台灣試管之父也被高薪挖角到大陸看診。

這是北京的,高級婦產科醫院,分娩住院7天,要價台幣81萬,裡頭駐診的醫師,包含他台灣試管之父張昇平。 試管之父張昇平(2013.07.20):「台灣的人在治療的時候,非常地仔細,就是比較親切,然後治療的效果,也顯然地會比較高。」

沒錯,台灣醫師就是能把醫療服務化,視病如親的態度,牢牢抓準大陸13億人的醫療商機,壓力一樣存在,但是在台灣開椎間盤手術,約可實拿1萬2台幣,到大陸開刀拿的是1萬2人民幣,整整多了5倍,也難怪台灣醫生願意當假日「飛刀手」,搭飛機兩岸跑。

試管之父張昇平(2013.07.20):「台灣慢慢地,醫療給付慢慢地降低,然後就是在工作辛勞方面,日益增加。」

台灣醫改會研究員李芸婷:「接生的時候可能只有,一定的點數,那他可能是困難接生的話,點數是應該相對要提高的。」

其實大陸醫師的表面薪水,目前比台灣低得多,年薪前3名僅落在台幣35到38萬之間,88.4%的大陸醫生,對收入是不滿意的,而在不到5成的基本薪資背後,有45.1%是靠獎金 和分紅。

而台灣醫師被高薪挖角過去的,通常是目前比較夯的科別。新加坡People Search顧問Judy:「像醫美(大陸)的需求還是大的。」

由於台灣人口不斷下降,10年前,一個醫師和民眾的比例是1:734人,現在已經降為1:560人,但是到對岸工作,陷阱也得注意。新加坡People Search顧問Judy:「他們當時的薪水可能在合約上,可能有年薪的2倍以上,2年到3年的約(之後),他們在合約履行上,就會沒有預期的那麼好。」

台灣醫療技術走在亞洲尖端,大陸醫師也組成參訪團到台灣交流,只是怎樣留住人才,是台灣政府急需思考的問題。

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