富比士雜誌最新報導，認為台灣薪資停滯，讓台灣變得更有競爭力，美國勞工部評比30多個國家，台灣勞工成本最低，薪資倒退幅度也是世界第一，薪資低竟成台灣最大競爭力，讓受薪階級好辛酸。馬總統說企業不願意加薪，是因為老闆們賺得不夠多，因此要全面提升產業技術，營造有利環境，在這樣的環境下，府院宣示樽節開支，大刪特支費，縣市首長也紛喊跟進，但行政院長陳冲現在反而擔心了，憂慮處處要節省、處處要刪，反而不利經濟發展。
手搖飲料店員工，搖飲料好賣力，月薪2萬六6的工作，得來不易，分外珍惜。飲料店員工：「快遞賣場都待過。」記者：「起薪多少？」飲料店員工：「都是1萬8左右而已。」
最新一期富比世雜誌，針對台灣競爭力專文報導，斗大標題，說台灣工資成長遲緩，使台灣充滿競爭力，根據美國勞工部統計資料，2007-2010年亞洲唯二2個負成長的國家，是日本和台灣，台灣工資倒退幅度世界第一，再看勞工成本年增率，考量貨幣因素之後，企業需要付出的薪資成本，相對變少，台灣勞工成本之低，也摘下冠軍寶座。
總統馬英九(2012.11.7)：「薪水不能加，主要是因為廠商賺得錢，他覺得不夠，因此我們創造價值的能力，還要再加強。」
馬總統站在老闆立場，強調要提升「產業技術」，企業賺飽、餅先做大，員工才有得賺，府院還要顧觀感，大刪特支費，但帶頭的陳冲衝了之後，發現縣市首長紛喊跟進，反而急了。行政院長陳冲(2012.11.7)：「我看到有些地方政府，我們劉縣長也在這邊也要跟進(刪特支費)，我看了之後，反而有點擔心大家都刪減支出的話，反而對未來的經濟發展，不見得是好事。」
陳冲引用凱因斯理論，擔心砍過頭，經濟動不起來。上班族：「低價工資，大陸本來也是低價工資啊，大家要去當台勞了。」
上班族忙著去談Case快遞業爬上爬下搬貨，加薪很少想了，薪資倒退竟成台灣競爭力，讓好多受薪階級，聽了好辛酸。
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