王品餐飲集團最近開除一名員工，因為她結婚時，接受廠商的紅包，觸犯「王品憲法」中，不得接受廠商100元以上好處的禁忌，王品集團內部有嚴格內規，包括禁止炒股票、遲到要罰錢等等，龜毛的規定加起來有47條之多！
王品集團品牌副總監高端訓：「這就所謂的『王品憲法』，任何人不能接受廠商100元以上好處。」
廚房的牆上貼著密密麻麻的憲法，只要王品集團的員工，都必須遵守這些內規，包括禁止炒股票、禁止婚外情、不准迷信等等，內規有多嚴格？禁止遲到，1分鐘罰100元，員工不能收取廠商100元以上的禮物；店長級以上的員工，每年必須自費吃遍100家餐廳，然後交報告。
這一張張手寫報告，就是員工每年試吃各家餐廳，繳交的作業，之後才能拿到學分證書，別以為這些內規沒有強制力，有王品員工結婚收到廠商包的3萬6千元禮金，被革職；還有人只因為一朵玫瑰花被記2大過！
高端訓：「就送了一朵玫瑰花給她，那我們同仁想說，100元應該沒什麼關係吧，結果後來經過我們店長一知道後，哇，怎麼可以收廠商的禮物呢？就開始去調查，那朵玫瑰花我們查出來是150元，那個時候我們就記了她2大過。」
如果不小心遲到，荷包一定大縮水！高端訓：「遲到45分太久，耽誤大家太多時間，所以我就趕快去領錢，那麼領錢又耽誤了5分鐘之後，所以我就拿了5千元，然後那個時候我進去的時候，就把5千元拿在手上然後敲門，就『我來了！我來了！』」
龜毛的要求，形成王品企業文化及制度的優勢，要像王品員工一樣薪資高於業界平均水平20%，得先嚴格遵守這47條內規。
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