【鏡週刊報導】 她的公司，是科技業龍頭；每天中午，她都在公司餐廳享用免費的午餐；但她的工作內容，卻是盯著各種猥褻、戀童、噁心、不堪入目、有礙兒童身心發展的影片，一天8小時，從頭看到尾。
Sarah的職稱，是「內容審查員」。一天當中，她最多要審查8000則臉書網友貼文，內容不是種族歧視或人獸雜交，就是逆倫、性侵、謀殺、自殺等駭人畫面。她的薪水與一般勞工比不算差，但她的同事中幾乎沒有人能待超過一年，做了一、兩天就待不下去的比比皆是。曾有新進同仁中午休息外出，就沒再回來過。
Sarah不是臉書的正式員工，她領的是時薪。臉書高層從幾年前就決定把內容審查外包出去，全部交由協力廠商負責，因為他們認為內容審查這種「低技術性」工作，無法和電腦工程師相提並論。臉書的內部員工只負責來和外包廠商開會，訂定審查標準，所有的「骯髒工作」都是交給約聘人員來做。 問題是，這些「髒工作」的需求量越來越大，目前臉書已雇用7500人專門負責過濾網友貼文，到了2018年底，這個數目還要增加超過一倍，攀上2萬人。看完整內容
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