台灣正為勞基法修法吵得很兇，南韓政府則站在勞工這邊，2018年一開始就送給勞工一份大禮，南韓總統文在寅宣布，勞工基本時薪將大幅調漲，漲幅高達16.4%，同時要著手降低勞工的工作時數。
爲了改善勞工工作環境，南韓總統文在寅宣布利多政策，決定降低工時、大幅增加勞工時薪。南韓總統文在寅表示，增加基本薪資，對於國家經濟而言是很重要的一項決定，可以保障低薪勞工的家庭收入，作為經濟成長的基礎。
南韓政府將基本時薪從原本的6470韓圜調漲到7530韓圜，相當臺幣208元，漲幅達到16.4%，是16年來最大調漲。調漲後，比臺灣基本時薪140元高出許多。另外基本工資的部分也從135.2萬韓圜提升到157.3萬，相當臺幣4萬5千元。反觀臺灣，基本薪資則是22k。
根據OECD在2017年的統計數據，南韓的每人平均工時在OECD國家中排名第2。除了調漲薪資，南韓政府也要改善勞工的工作條件，特別是減少超時工作。
根據南韓勞動調查，收入超過3億6千萬韓圜的佔0.1%，而收入超過1億2千萬韓圜的則佔1%。
更讓臺灣人羨慕的是，南韓最新統計，2017年總共有14位上班族月薪超過10億韓圜。其中薪水最高的單月就達到27億，超過臺幣8千萬元。這個金額是南韓人平均月薪的810倍。他們賺一個月可能很多人一輩子都賺不到。這14個人多半是商人或是南韓本土企業的高階主管。
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