一項最新研究顯示，全球超過1/3國家缺乏法律防治職場性騷擾，造成超過2億女性在工作上缺乏法律保護。
路透社報導，加州大學洛杉磯分校全球政策分析中心一項研究指出，全球各國將近8200萬職場女性缺乏法律保障在薪資和升遷上不受性別歧視。
好萊塢電影製作人溫斯坦（Harvey Weinstein）最近遭多位一線女星指控性侵和性騷擾，鬧得沸沸揚揚，連帶使得女性在職場的工作情況受到關注。溫斯坦已聲明否認，他說一切都是兩廂情願。
其他女性也跳出來指控娛樂圈和媒體界有更多人涉嫌性騷擾，數以百萬計的女性湧進社群媒體＃我也是受害人（＃MeToo）活動頁面，痛陳遭到老闆、同事和其他人性騷擾或性侵的過程。
這項研究檢視聯合國所有193個會員國的法律之後發現，全球共有68國並未明文禁止職場性騷擾。在這68國之中，在職場工作的女性共有近2億3500萬人。
全球政策分析中心創始主任暨本研究首席調查員海曼（Jody Heymann）表示，職場缺乏法律保障，也會影響不工作的女性，她們可能因為性騷擾而離開職場或是擔心性騷擾而避免工作。
她指出：「在這68國之中，工作年齡女性共有4億2400萬人，這是一群龐大的女性，以及全球1／3國家，缺乏法律防治職場性騷擾。」（中央社）
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