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電信巨頭已裁1.3萬人!CEO又喊這句:AI可取代大部分客服

編輯 沈惟中 / 責任編輯 編輯組 報導
發佈時間:2026/06/07 12:00
最後更新時間:2026/06/07 12:10
美國電信巨頭威訊(Verizon)去年11月裁減超過1萬3千名員工,引發熱議。(示意圖/shutterstock 達志影像)
美國電信巨頭威訊(Verizon)去年11月裁減超過1萬3千名員工,引發熱議。(示意圖/shutterstock 達志影像)

美國電信巨頭威訊(Verizon)去年11月裁減超過1萬3千名員工,引發熱議。執行長舒爾曼(Dan Schulman)近日接受訪問時直言,人工智慧將取代公司「大部分」客服工作,不加修飾的表態在業界引發關注。他指出,這項轉變並非遙遠的可能性,而是已在公司內部進行中。

AI將處理例行客服需求


綜合外媒報導,舒爾曼表示,AI將負責處理例行性客服請求,人類員工則專注於更複雜的案件。他認為,沒有人能誠實地聲稱AI不會衝擊特定工作職能,而客服正是最容易受影響的領域之一,因為大部分工作具有重複性且流程導向。

 
密碼重設、帳單疑問、方案說明及帳戶變更等互動,都屬於可標準化並交由AI處理的範疇,且不會對客戶體驗造成明顯影響。這番言論發表的時機相當敏感,舒爾曼於2025年11月底裁減超過1萬3千名員工,使公司人力從約10萬人降至8萬7千人左右。

據報導,舒爾曼自2025年10月上任以來,便坦言AI是其「積極削減成本基礎」策略的核心。威訊每日處理大量客戶聯繫,涵蓋無線通訊、光纖寬頻及企業服務,而絕大多數問題都屬於可預測的類型,這正是AI系統擅長的領域。

舒爾曼強調未來將採取「混合模式」而非全面自動化,技術升級、客戶留存及需要判斷力的帳單爭議等複雜案件,仍需人類員工與AI協作。然而,他也明確指出,混合模式並不保障整體人力規模,威訊客服人數預計將大幅減少,留下的員工則將以不同方式工作。
 

參考資料:TheStreet


#威訊#美國#電信#人工智慧#客服#裁員#AI#成本削減#技術升級#混合模式

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