蘋果（Apple）本周罕見地向iPhone硬體設計師發放獎金，目的是防止人才流失到OpenAI等正在開發自家設備的人工智慧（AI）新創公司，據稱本次有多名成員獲得總額達數十萬美元的特別獎金。
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怕工程師跳槽 蘋果罕見發特殊獎金
《彭博》報導，知情人士透露：蘋果向其iPhone產品設計團隊的多名成員發放了總額達數十萬美元的非周期性獎金。據悉，這些獎金以股票形式、分4年發放，意味著員工必須留在蘋果才能獲得全部獎金，這也是蘋果股權薪酬方案的常見方式。
之所以發放這筆獎金，主因是蘋果高層越來越擔心工程師被潛在競爭對手挖走，其中OpenAI被視為一大威脅，該公司先前已聘請蘋果前首席設計師艾維（Jony Ive），希望他能為設計新一代以AI為中心的產品提供幫助。
蘋果員工認為「此次發放獎金是對近期新創公司招募熱潮的直接回應」，不過，這樣的獎金與OpenAI和其他AI公司提供的好處相比仍有巨大落差。在某些情況下，包括OpenAI在內的這些公司會向蘋果工程師提出每年約100萬美元（約新台幣3194萬）的股票獎勵條件、希望藉此吸引他們跳槽。
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