在AI科技快速發展下，Google又掀起一波裁員潮，公司甚至直接告訴員工，不願全力投入AI可以自願離職，面對就業市場不確定性，全球億萬富豪也開始焦慮，為兒鋪路恐怕已不管用，反倒鼓勵子女創業，避免進入職場被AI取代
Converse近期跨界聯名Netflix超人氣影集《怪奇物語》，廣告上架2個月便突破380萬觀看次數，然而公司營收卻恐創下近15年來新低。根據《彭博社》報導指出，Converse銷售已連續7季下滑，核心問題在於過度依賴單一明星商品，也就是經典鞋款「Chuck Taylor」，導致對抗市場潮流變動的能力相對薄弱。公司近期發信宣布將啟動組織重組，要求部分員工採取居家辦公，暗示下一步將進行裁員，多位高層主管也準備離職。
科技業同樣遭遇AI大魔王衝擊，裁員潮更是一波未平、一波又起。Google公司內部甚至直接告知員工，若不願全力投入AI，可以選擇自願離職並領取資遣方案。諮詢公司經濟分析主管Kayla Bruun表示，根據目前掌握的數據，預計2月份的就業報告數據將會疲軟，這恐怕是件壞事。根據美國勞工部數據顯示，2025年全年實際只新增18萬1千個就業機會，遠低於先前估計的58萬4千個。
工作機會減少、裁員人數增加，不只普通上班族擔心，連億萬富豪都備感壓力。儘管全球富豪大手筆購買遊艇和私人飛機，超級遊艇價格從二手船約1000萬美元起，新艇則可達6億美元，但孩子未來卻越來越難用錢買單。CNBC報導指出，身家介於1億美元至10億美元之間的富豪，越來越擔心自己22歲至35歲的孩子，即使進入科技、醫學或法律等傳統上被認為穩定的領域，也無法建立長期可持續的職涯，因為AI正徹底顛覆就業市場。
報導進一步分析，富豪真正擔心的是經濟效率問題，如果孩子未來的職業最終可能停滯、被顛覆甚至被AI取代，他們不希望投入大量金錢、資源與時間在孩子的培訓、教育或早期職涯上。豪門父母通常從孩子學生時期就開始鋪路，進入名校、依靠人脈獲得大公司實習機會，再利用漂亮學經歷拓展職涯，然而這條傳統成功階梯在AI發展威脅下正一步步崩塌。
面對此困境，富豪正在思考各種策略以確保能把更多財富傳承給下一代，包括考慮延後退休或採取更積極進取的投資策略，好讓資產再多成長一段時間，同時也鼓勵孩子進入新創公司工作或自行創業。儘管創業常被視為吃力不討好，低薪、耗時且失敗率高，但富豪最不缺的就是錢，孩子有足夠資本可以嘗試不會被AI取代的行業。超級富豪越來越擔心，如果孩子的職涯無法長期維持，可能就必須在生活方式上做出犧牲，如同市井小民面對就業市場上的不確定性，超級富豪在AI浪潮席捲下也感到焦慮。
