因應AI浪潮，Google旗下商務部門近期向部分員工提出了「自願離職方案」，主要適用於無法快速投入該公司以人工智慧為重點發展的員工。
《Business Insider》報導，一封公司內部電郵顯示，Google首席商務長辛德勒（Philipp Schindler）於週二致函員工，表示全球商務組織（Global Business Organization，GBO）旗下特定團隊的員工，將可選擇自願離開公司，並獲得資遣補償。
員工皆須「全力投入」公司使命 若無法公司提供自願離職
信中辛德勒寫道，「感謝大家在2025年的努力，讓我們在新的一年站在強勢起點上。但這場競賽瞬息萬變、節奏飛快，風險也相當高。」他指出，所有成員都必須「全力投入」公司使命，並「擁抱人工智慧」，以創造更大的影響力。因此，對於「無法享受公司所需運作節奏」或「已準備好離開 Google」的員工，Google將針對美國境內的部分GBO職位提供自願離職計畫。該自願離職計畫適用對象包含解決方案團隊、銷售、企業發展等部門人員，而美國大型客戶銷售團隊與其他直接面向客戶的職位則不包括在內，以盡可能降低對客戶所造成的影響。
這並非Google首次對員工提出類似安排，去年6月，該公司在加強執行「返回辦公室」政策期間，就曾向部分美國員工提供離職補償方案，同年10月YouTube在組織重整的過程中亦向部分員工提供自願離職的選項。
參考資料
Business Insider
