一名女網友因經痛嚴重,連續三個月每月請一次病假,雖在請假郵件中明確註明原因,卻仍被經理叫進辦公室詢問請假原因。得知理由後表示「我太太也有月經,但她照常上班」,該員工解釋因疼痛到頭暈不得不請假,對方卻回應「那就提高妳的忍痛度」。
主管質疑女員工病假理由
原PO於4日在美國論壇Reddit指出,自己因經痛難耐,每月請一次病假,已連續三個月,且每次都有在郵件中明確註明原因。經理再度將她叫進辦公室內,主動詢問請假情形,並聲稱「我太太也有月經,但她照常上班」,質疑請假的合理性。對此,原PO回應,「每個人對疼痛的忍受度不同,我因為痛到頭暈才請假」。
辦公室不當言論引爆網路討論
經理並未接受原PO解釋,反而進一步表示,「那就提高妳的忍痛度」,令她感到不被理解。她透露內心焦慮,「這兩個月真的不知道靠什麼鬼藥撐過來的」、「我正在擔心他今天會有什麼新招」。
針對此貼文,大量網友建議去尋求人資部幫助。不過,原PO表示,經理的爸爸其實就是公司老闆,而且公司連性平會都還沒成立,她無奈直呼:「真的求助無門,你們知道要怎麼向外部機關提出騷擾申訴嗎?」
原PO後續指控,除了長期遭受騷擾,對方更變本加厲,以她參加「工作相關課程」為由,強行從薪水中扣除受訓費用。面對職場霸凌與經濟壓迫的雙重夾擊,她最終忍無可忍,決定正式提出離職。
《TVBS》提醒您勇敢說不:
◎尊重身體自主權,遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不,請撥打113、110
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
◎勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595






