隨著舊年結束、新年到來，不少公司近期陸續展開績效考核，並確認年終獎金發放情況。原本應該是專業且例行的流程，沒想到義大利一家公司卻發送問卷，要求員工選出「該被裁掉的同事」，離譜作法遭媒體形容為「現實版魷魚遊戲」。
據《Metro》報導，義大利洗衣機零件商Bluergo近日飽受輿論批評，原因是公司高層去年聖誕節期間，向60多名員工發送問卷，詢問一系列殘酷的問題，要求員工在多個條件中選出「應該被裁掉的人」。
問卷內容引爆爭議 員工被迫「選邊站」
報導指出，問卷問題包括「沒有小孩的人是不是比較適合被裁？」、「年資最淺的人是否該被裁？」等，並要求員工在自願離職者、兼職人員、沒有家庭責任者及年輕員工之間做出選擇。
更引發爭議的是，問卷中還設有一個名為「其他」的欄位，要求填寫「最不值得保住工作」的同事全名，讓不少員工感到心理壓力極大，最終僅有10份問卷被填寫並交回公司。這項做法引起員工與工會強烈反彈，直批這是一場「殘酷的遊戲」，讓原本已經緊繃的職場氣氛更加惡化。
工會怒批踐踏尊嚴 公司強調為內部調查
不過，義大利金屬工人工會CGIL對此說法並不買帳，直指這份問卷是「魯莽之舉」，嚴重侵害勞工尊嚴，並形同操弄同事之間原本應有的團結。目前，Bluergo員工已要求召開緊急會議，工會也呼籲員工保持團結，拒絕配合不當措施，以集體力量對抗這種不公平且具破壞性的作法。
參考資料：《Metro》
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