美國娛樂巨頭派拉蒙天空之舞（Paramount Skydance）上月底才傳出裁員消息，近日又傳出因公司要求員工每週五天回辦公室工作，引發約600名員工離職。據了解，派拉蒙天空之舞正藉由整合與重組，打造更緊密及靈活的組織。
員工離職與裁員同步進行
綜合《UPI》等外媒報導，派拉蒙天空之舞擬自2026年1月起逐步實施返辦公室計畫，目的在於創建「更緊密連結、靈活的組織」，以釋放公司「全部潛力」。而在公司近日提交給監管機構的文件中指出，洛杉磯與紐約辦公室員工若不願放棄遠距工作，可選擇接受遣散費方案。
這次人事變動緊接著派拉蒙天空之舞先前宣布的裁員計畫，公司預計裁減電視、電影、串流與企業部門約10%的人力，裁員首先從美國本土的約1000個職位開始，隨後還將裁減另外1000個職位。公司表示，裁員將有助於「簡化決策流程、降低阻礙優秀創意推進的摩擦」。
與天空之舞合併及相關爭議
天空之舞（Skydance）今年8月完成對派拉蒙（Paramount）的80億美元收購案。合併案曾因川普對派拉蒙旗下《CBS News》提起100億美元訴訟而延宕，訴訟指控《CBS News》 篡改對當時民主黨總統候選人賀錦麗（Kamala Harris）的《60 Minutes》採訪片段。
派拉蒙也因取消川普批評者科爾伯特（Stephen Colbert）的深夜脫口秀而遭受批評。然而，另一名川普批評者斯圖爾特（Jon Stewart）則續簽合約主持《每日秀》，該節目將持續至2026年12月，於每周一播出。
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