新加坡總理黃循財（Lawrence Wong）日前在演說中宣告，為了促進該國提升生育率，將從明年（2025）4月1日開始，推行新版本的育嬰假，父母雙親將可合併共享30個星期「有薪育嬰假」，這個新政策比現有的產假制度又額外增加10周。除了帶薪休假外，新加坡政府還額外加碼，在現有基礎上再給予父母3000新幣（約新台幣7.3萬元）的新生兒現金補貼，就是希望將生育率衝高，降低獅城人口老化的衝擊。
綜合海峽時報等媒體報導，黃循財強調，新增10個星期育嬰價所產生的費用，將由政府全責負擔，並向眾多年輕夫妻喊話，表示希望這個新的育嬰方針，能幫助他們平衡工作與家庭，也讓更多家庭「願意」生育下一代。
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與現有的育嬰假方案不同，新加坡自2013年開始，推行夫妻共享育嬰假，雙薪家庭的夫妻，女方能將自己享有的16周帶薪育嬰假，轉讓至多4周給先生使用。而從明年4月開始，將不再有這種限制，30周帶薪育嬰假由夫妻二人自行分配，需在新生兒出生後第一年使用。
對新加坡來說，新生人口銳減確實讓政府感到不安，因為從過去十年的統計數據，新加坡的出生率和台日韓等國一樣，過去十年間持續下降，總生育率從2013年的每名女性1.19個孩子，一路下降至2023年的0.97個孩子，創下歷史新低紀錄。
除了給父母親更長時間的帶薪育嬰假，新加坡政府同時還推行各種配套方案，像是醫療、教育、住房、養育津貼等多個方面。與金錢有直接關聯的獎勵方案，更是祭出高額度津貼，藉此鼓勵夫妻生育1個以上子女。
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