新加坡在2020年疫情爆發時，一度緊縮外國人簽證申請，並要求企業優先聘用新加坡國民，讓許多外國人簽證到期後沒辦法續期，人口也在這兩年間少了25萬人，直到去年第三季才重新開放國門，現在針對高階人才聘用，新加坡政府以跨部會的方式來協助審核。天下雜誌資深撰述盧沛樺今(28日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人劉亭廷線上訪問表示，「大家都想到新加坡，於是新加坡政府開始挑人，預計於2023年9月上路的海外人才量表，會根據學歷、月薪、種族等做成矩陣，得分愈高，才愈有機會拿到人才簽證，此外，新加坡一直都有投資移民和家族辦公室方案，給予低稅負的優惠條件，但條件愈來愈嚴格，不僅要寫商業計畫書，還要證明公司獲得那些知名創投或私募基金投資。」
盧沛樺說明「新加坡政府拿捏開放的尺度，兼顧國家競爭力與基層民心最令人驚訝，舉例來說，美國私募基金公司要到新加坡設辦公室，新加坡政府就指出，美國私募基金公司可以外派資深人才，但同時也要聘僱新加坡人，就是要資深的外國金融家來指導新加坡年輕人。」
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