日本多家百貨業者近期吹起一股「廢除女性店員制服」的風潮，據日媒《讀賣新聞》報導，百貨公司「高島屋」的女性制服至少從100年前就有了，公司方面認為強制女職員上班穿制服已經是不合時宜的做法，已經決定在2023年2月底之前完全廢除這項制度。
報導指出，「高島屋」從至少從100年前開始就有女性店員要穿制服的規定，因此一直以來都是由公司出借制服給女職員。但公司認為這項制度已經跟不上時代，因此自今年9月起，全國16家高島屋百貨公司都將陸續取消此規定，JR名古屋店則會保留到明年2月，在那之後就會廢除女性制服；如此一來，也可以同時防止女員工頻繁出入更衣室，導致新冠肺炎疫情在這些空間傳播、擴散。
站在男女平等、重視員工多元個人特質的角度，其他百貨公司如「阪急阪神百貨」、「三越伊勢丹」近年也已陸續廢除女性制服。
伴隨制服規定被廢除，各家百貨公司改為請員工自行穿「沉穩色調的外套」上班。不過，為了讓顧客能一目了然，在百貨公司櫃台負責引導的女性員工還是保留了制服，而食品賣場的廚師等人員，也必須繼續穿白色衣服上班。
除了百貨業界，日本的銀行金融業也有類似規定，男性可以自由選擇正裝款式，但女性卻有統一的制服。在性別平等意識逐漸抬頭的時代，銀行也開始陸續廢除「只針對女性」的制服制度。
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