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日「性別平等」先進國家倒數 連女性套餐都存在歧視

編輯 劉哲琪 報導
發佈時間:2022/07/16 17:17
最後更新時間:2022/07/16 17:17
依據性別落差指數,日本在先進國中敬陪末座。(圖/達志影像美聯社)
依據性別落差指數,日本在先進國中敬陪末座。(圖/達志影像美聯社)

世界經濟論壇(WEF)於13日公布2022年「性別落差指數」(Gender Gap Index)。該指數主要從政治、經濟、教育、健康等指數,來衡量各國性別差距現況。依據公布的排名,北歐的冰島、芬蘭和挪威佔據前3名。在先進國家中墊底的則為日本,在146國中排第116名。依據報告,原因在於女性參政率低、管理職比例少等等,政治與經濟方面的資源不平均。一名居住日本8年的冰島女子接受媒體訪問時,也透露她在日本的生活中感受到的性別不平等。

 

日本在東亞和太平洋地區也墊底。(圖/翻攝自Global Gender Gap Report 2022)

 
綜合日媒報導,依據2022年性別落差指數,若性別平等狀態為100%,全球達成率為68.1%,比去年(67.9%)增加0.2%,距離實現性別平等還需要132年。其中,全球最接近性別平等的國家是冰島,達成率為90.8%,是唯一超過90%的國家。第2、3名則分別是同在北歐的芬蘭(86・0%)和挪威(84・5%)。
 
另一方面,日本在146國中排第116名,達成率為65.0%,再次成為先進國中最後一名。主要原因是在政治和經濟項目分數低迷。受到新冠疫情影響,女性的勞動參加率和管理職位比例減少,經濟項目的達成率從去年的60.4%,下滑到56.4%。政治方面則因為女性議員和內閣人數太少而拉低達成率。

 
住在日本的冰島女性指出,日本對於性別角色壁壘分明。(圖/達志影像美聯社)

一名在日本居住8年的冰島女性,日前接受晨間節目《めざまし8時》表示,日本對於性別角色壁壘分明,其中最讓她吃驚的地方,在於男性的育嬰假取得率低迷。為了不造成職場的困擾,日本男性不太請育嬰假,主要由母親一手擔起育兒的工作,這點讓她感到疑問。此外,她從日常小事中,也發現到一些性別不平等的狀況,例如某些餐廳提供份量較少的「女性套餐」,就讓她十分困惑。她指出,餐點份量與性別不該劃上等號,這種狀況在冰島絕不可能發生。
 
 
 

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#性別落差指數#性別#平等#日本#冰島

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