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  • 06
  • Jan
  • 2019

印度這公司月薪僅8千 竟吸1900萬人搶6.3萬職缺

2019/01/06 16:38
印度國營鐵路公司去年開出6萬3000個職缺,卻吸引1900萬人來應徵。(圖/翻攝自《華盛頓郵報》) 印度這公司月薪僅8千 竟吸1900萬人搶6.3萬職缺
印度國營鐵路公司去年開出6萬3000個職缺,卻吸引1900萬人來應徵。(圖/翻攝自《華盛頓郵報》)
印度國營鐵路公司在去年2月宣布招考基層員工,包含搬運工、清潔工、收票員、軌道維修員、助理調度員等職位,總共開出6萬3000個職缺,起薪每月1萬8000盧比(約台幣8000元),卻吸引1900萬人來應徵,激烈的求職狀況也間接反映出印度的就業問題。

據《華盛頓郵報》報導,印度國鐵的基層工作不只薪水高、福利優,還有免費火車旅行等津貼,對教育程度高的年輕人而言,就像是「鐵飯碗」的工作,這些應徵者大多來自印度北部北方邦和拉賈斯坦邦的大學生,那裡幾乎沒有就業機會,一名求職者坦言,對於國鐵的工作並不感興趣,自己只是想要一份工作而已。

報導中指出,印度是世界上增長最快的主要經濟體之一,在2021年時15到34歲的人口將達到4.8億,也是歷年來印度人識字率最高的時候,但他們至今卻沒有為高教育程度的年輕人,提供足夠且良好的就業機會。對此,經濟學家認為,青年人口的激增將對國家而言是個機會,不過前提是這些年輕人必須找到適合的工作。

面對人口逐漸增加,印度的就業趨勢卻不樂觀,根據印度阿奇姆‧普瑞姆吉大學(Azim Premji University)分析資料,印度在2011至2016年間,幾乎所有邦的失業率都在上升,包含高等教育學率的年輕人。經濟學家麥羅特拉(Santosh Mehrotra)也分析,大學畢業生的失業率從4.1%激增至8.4%。

經濟學家戈斯(Ajit Ghose)表示,平均每年會有600到800萬人的勞動力進入印度的就業市場,因此除了要為這些人創造機會外,還要提供工時過短、工作不穩定且低薪的人,創造穩定且薪水合理的工作,大多數為女性,他估計這樣的勞動人口,目前約有1億4百萬人。

事實上,印度總理莫迪(Narendra Modi)在2016年時,廢除大部分舊鈔的政策,也影響就業市場,因此這些數百萬求職者的需求,也可能成為莫迪今年是否能連任成功的關鍵。不過莫迪政府自2016年來,曾未發布過任何全國就業數據,一名大學經濟家阿米特(Amit Basole)表示,很多人猜測在今年選舉前,有可能無法看見這些就業統計的數據。

實習編輯/許雅筑

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更新時間:2019/01/06 16:38

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