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  • 29
  • Nov
  • 2018

健走納員工考核!公司規定月走18萬步 少1步就扣錢

編輯 林保宏 報導

2018/11/29 11:26
廣州一間公司規定員工每個月須健走18萬步,不但列入考核,未達規定步數還會扣錢。(示意圖/TVBS) 健走納員工考核!公司規定月走18萬步 少1步就扣錢
廣州一間公司規定員工每個月須健走18萬步,不但列入考核,未達規定步數還會扣錢。(示意圖/TVBS)
這樣的規定是否造成員工太大的壓力呢?不少人常會透過健走來減肥、甚至是維持健康,原本這是一件好事,但對於廣州一間公司的員工來說,卻是變成了一場惡夢。因為公司規定,如果每個月健走的步數未達標準,少1步就會扣1分錢。就有員工被扣了100多元,事後直呼「超心痛!」

根據《廣州日報》報導,就有不具名的員工哀怨地表示,「上個月沒有完成步數任務,差了10000多步被扣了100多塊,好心痛啊!」原來是公司為了鼓勵員工多運動,就訂定每個月健走的目標,並且按照步數會進行考核,若是沒有完成,少1步就會扣1分錢。

據了解,公司規定員工每個月目標是18萬步,換算下來平均1天要6千步。這數字看起來不算很多,但對於許多員工來說,其實是一個困難度不小的挑戰。

這名被扣薪的員工表示,「我負責的人力資源工作主要都在辦公室進行,由於上下班可以地鐵直達,所以只靠上下班步行是無法完成每天的任務,我測試過,如果正常上下班,我每天的步數大概只有2500步左右。」

他更進一步指出,起初每天晚上還會稍微運動一下,但工作實在太忙,最後只好放棄;加上多數同事認為,走多了又沒獎勵,大家只是純粹不想被罰錢而刷步數,久了感到疲憊,同事們也漸漸放棄了。

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