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  • 02
  • Nov
  • 2018

比較便宜?老闆為省錢炒7白人換華人 判賠400萬

編輯 呂家輝 報導

2018/11/02 22:27
示意圖/TVBS 比較便宜?老闆為省錢炒7白人換華人 判賠400萬
示意圖/TVBS
加拿大日前發生一起勞資糾紛,一名華裔陳老闆(Kin Wa Chan)發現雇用華人比較便易,為了節省人事成本,竟直接將店內7名白人員工開除,錄用毫無經驗的華人學生。結果這些被開除的員工十分不滿,一狀告上法院,法官認定此舉為「種族歧視」,判定這名老闆得賠員工共17萬多元加幣(新台幣400萬元)。

據《BBC》報導,雲杉山丘渡假村與水療中心(Spruce Hill Resort and Spa)的陳姓老闆,2015年時買下位在不列顛哥倫比亞省這間度假村,因為花了大筆的裝潢費,導致員工薪資時常付不出來,為了減省人事成本,2016年8月時決定開除店內7名白人員工,改雇用毫無任何管理經驗的華人學生。結果這些被開除的員工不滿莫名被資遣,決定一起告上法院,尋求賠償。

一名前員工出庭時不滿表示,老闆曾經說過,雇用華人不用給付加班費,也沒有支薪假期,結果自己就遭到開除,並立即請了一名毫無工作經驗的大陸學生。甚至有名女員工爆料,跟老闆出差到大陸時,老闆卻只訂一間房,反映後老闆竟然說「在大陸就要用大陸的方式解決」,直到她強調她已經結婚了,老闆才願意多訂一間房,雖然老闆對此反駁,為了省錢才會只訂一間,但法院不採信。最後法官認為,該解雇行為已構成「種族歧視」,判定陳姓老闆得賠償這些員工共17萬多元加幣(新台幣400萬元)。

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更新時間:2018/11/02 22:27

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