▲職棒球員工會前理事長彭政閔。（圖／記者蕭保祥攝）
中華職棒球員工會17日晚間在台北演藝廳舉辦「踹共」說明會，中信兄弟指標打者彭政閔一句話，可說道盡現行中職制度的諷刺，「有球員想去旅外的話，在球員之間有玩笑話，在中職辦退休就好，就可以去旅外了，另外一個辦法就是讓渡。」
球員工會認為中職目前的任意引退與讓渡制度是資方片面解約的手段，彭政閔接著說，「如果有球員被讓渡的話，他們（資方）會說這個球員有問題，但所謂的『有問題』，他們卻不會有太多解釋；這樣制度會讓很多問題產生，也是為什麼有些球團被敗訴。」
工會在說明會中舉出不少例子，希望中職6月修改規章時，應避免球團繼續使用這些「舊又破」的規章來綁死球員。
發言人趙子維認為，舉這些例子不是要勞資對立，而是要讓球迷知道，球團下次如果再對選手這樣，輿論要有監督力量。
根據工會披露案例，包括選手因為下二軍遭減薪，結果隔年的薪水從減薪後的基準來談；選秀後球團又私下測試被選上的新人；到球團指定醫院健檢，報告卻指傷勢擴大遭壓低簽約條件；某球團砍一堆選手，卻補進更低薪的自主或自行培訓選手來補充二軍；續約沒期限，主動權只在球團手上，選手年底苦苦等；想要離隊卻遭到球團要求「任意引退」，不得加入其他球隊。
球員間對於年底續約也有俗語，「想知道有沒有被續約，2月要去刷本子（存摺）；想知道自己的薪水，要每天翻報紙。」透露選手受到勞資不對稱待遇的心聲。
工會資料顯示，近10年間有33名選手遭到讓渡，發言人趙子維說，「中職錯誤運用讓渡制度，讓選手合約片面遭到中止。」工會也建議，如果沒有配套措施，中職應廢除讓渡制度。
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