立法院經濟委員會今天初審通過產業創新條例部分條文修正草案，讓員工獎酬股票在新台幣500萬元限額內，在轉讓時可選擇以取得價或轉讓時的市價，取價低者課稅。強化留才誘因。
立法院經濟、財政委員會今天聯席初審通過產業創新條例部分條文修正草案，放寬員工獎酬股票課稅，加強留才誘因。會議主席、民主進步黨立委高志鵬裁示，不需交由黨團協商。
原條文規定，員工獎酬股票在500萬元限額內，在實際轉讓時，依轉讓時的價格計算課稅。
初審條文則明定，員工獎酬股票在500萬元限額內，未來在實際轉讓時，可選擇以取得價或轉讓時的市價孰低課所得稅；但員工如要享受此優惠措施，須持有股票且繼續於公司服務2年以上。
根據經濟部今天所提供的書面報告表示，產業創新條例是協助產業發展的重要經濟法規，鑑於人才是公司成長茁壯的關鍵，盼藉由本次修法，強化產業留才、攬才措施誘因，鼓勵優秀人才在台灣打拚。
經濟部長沈榮津今天表示，透過這次的修法，也可以提升員工潛在所得的水準，有利於員工增加對公司的向心力，留在公司一起打拚。（中央社）
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