勞動部長許銘春今天說，目的事業主管機關討論鬆綁七休一及輪班間隔例外時，一定要找工會來表達意見，如果不知道有無工會，可向勞動部詢問。
勞動部今天舉行107年度新進勞動檢查員職前訓練，勞動部長許銘春會後受訪時做上述表示。
勞動基準法修正案3月上路後，傳出許多目的事業主管機關討論鬆綁七休一及輪班間隔例外時，因不知道有無工會，而未找工會一起開會討論，傳出有許多工會抱怨沒有聽勞工意見一事，許銘春接受媒體詢問時說，這部分勞動部會再去了解一下。
許銘春也說，基本上討論七休一鬆綁或輪班間隔例外時，一定要找工會來表達意見，會再提醒各目的事業主管機關。
許銘春也向各目的事業主管機關喊話，「若不曉得可以來問」，只要目的事業主管機關有疑問不知道要通知哪些工會，都可以問勞動部，勞動部一定會主動提供協助。（中央社）
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