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momo招募儲備幹部 向青年菁英招手


發佈時間:2018/03/27 10:46
最後更新時間:2018/03/27 10:46
圖/中央社
圖/中央社

電商品牌momo富邦媒經營績效交出亮麗成績,持續擴大招募優秀人才,2018年度「儲備幹部計畫」(MA計畫)已於日前啟動報名作業,加碼投資年輕人才。

富邦媒今天發布新聞稿指出,今年規劃招募6大類儲備幹部,包含電子商務類、通路營運類、大數據研發類、倉儲物流類、顧客關係管理類及財務類,薪資待遇將優於業界水準,期望延攬優秀的青年菁英,培育具前瞻創新思維、跨領域及與國際市場接軌的中高階電商管理專才,共同開拓電商事業新藍海。

 

富邦媒表示,當今全球數位經濟崛起及電商產業高度成長,人才的需求逐年增加;有鑑於現今國內電商人才較缺乏全面完整的培訓計畫,加上電商發展腳步快,電商人才即使入行後都必須不斷學習,才跟得上瞬息萬變的發展速度。

富邦媒自2014年起展開MA(Management Associate)計畫,每年吸引數百人應徵,透過各部門的養成訓練、系統性實戰輪調及高階主管親自培訓,讓MA能快速掌握公司核心業務重點;此外,每位MA更配有企業教練及職涯發展顧問,適時提供諮詢,並引導發揮自身專業長才。

富邦媒表示,因應今年電子商務持續擴大營運、以及北中南倉庫建置等經營目標,除了MA之外,今年的徵才項目也包含商品開發、行銷企劃、倉儲管理、配送管理、網站系統、App程式開發等數百項職務,從基層專員到中高管理職皆全面開放人才招攬。
 

此外,在邁向國際化腳步的同時,富邦媒也期待願意派赴海外單位服務的優秀人才加入團隊,與富邦媒共創國際級虛擬購物平台。(中央社)

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#momo#招募#電商

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