勞動部長林美珠請辭，將由高雄市副市長許銘春接任。對此，勞團紛紛表示，希望新任部長可以將改善台灣勞工低薪、降低勞工工時列為施政首要目標。
內閣人事異動，勞動部長林美珠確定去職，將由高雄市副市長許銘春接任。
對此，全國產業總工會秘書長戴國榮受訪表示，他並不熟悉許銘春，也不了解許銘春是否瞭解台灣的勞動事務，但對許銘春仍有所期待。
戴國榮說，希望許銘春上任以後，可以告訴外界她要怎麼改善台灣勞工低薪、高工時等問題，尤其低薪是首要解決的問題，應該將企業最低起薪調整為新台幣3萬元，列為首要的政策目標。
高教工會組織部主任林柏儀受訪時則說，希望新部長可以看到當前勞工的問題，是工時居高不下，工資也一直沒有提升；他認為勞動部應該要積極推動勞動法令並加以落實，以改善現況。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，以勞基法第二次修法的觀察，勞動部的角色明顯被弱化和架空，因此，如果高層的態度沒有改變，政策價值繼續搖擺不定，誰來當部長已經不是那麼關鍵。
孫友聯指出，既然當時政府在勞基法第二次修法時信誓旦旦說要執法從嚴，希望未來勞動部和新任勞動部長能確實做到執法從嚴的最起碼期待，這將是和勞工最好的溝通。
孫友聯也呼籲，蔡總統的任期只剩兩年多，當初所承諾的最低工資法、職業災害勞工保護法，應該要有更具體的實施期程。（中央社）
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