衛生福利部社會及家庭署長簡慧娟今天說，長期照顧照服員薪資依年資、服務對象和內容，薪資會不同，但衛福部允諾照服員明年加薪，是以「平均新台幣3萬2000元」計算。
簡慧娟說，在新的給付支付制度中，會精算相關人事成本，讓照服員拿到合理、能留住人的薪資。
台灣居家服務策略聯盟在立法院舉行記者會，聯盟理事長林金立表示，行政院長賴清德「功德說」讓照服員加薪議題受關注，但薪水是民間單位在發，政府卻直接宣布薪資，恐成崩解長照體系最後一根稻草。
林金立說，感覺民間與政府間對話落差越來越大。加薪雖是好事，如果沒完整規劃，給付額度沒增加，加薪的錢從哪來？
賴清德25日表示，據衛福部報告，有關長照員的調薪，有些是3萬2000元，有些3萬7000元，完全是依工作服務項目，也希望成立專責的學校栽培長照人才，提升長照員社會認同度、提高社會地位，讓參與照服工作人員感受到有尊嚴。
宜蘭縣社區照顧促進會總幹事林文明說，最擔心「加薪了，但長照機構也沒了」，很多都是政府加碼，民間單位卻沒能力買單。
不過，簡慧娟下午告訴中央社記者，現在正在試辦新版包裹式給付支付制度，陸續有聽到民間聲音，11月剛辦完6場蒐集意見會議，持續檢討，新版支付制度明年初會完成精算可上路。（中央社）
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