財政部今天表示，公股事業人事依法選派，稅務機關也依法核認租稅獎勵，沒有財金幫問題，且其薪資遠較市場低，也無肥貓情事。
蘋果日報26日刊登的「台灣的投資動能被誰弱化了？」讀者投書指出，台灣財經最大問題是少數人把持、壟斷財金體系職位與權力，把稅收超徵當績效，沒考量國家長遠經濟發展，造成很多錯誤施政，讓國家經濟力一再衰退，企業流失商機。
財政部發布新聞稿表示，國營事業公股銀行董事長、總經理及公股代表派任是依「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」規定，遴聘學有專長、具金融監督管理或法律專業背景，及熟悉金融市場經驗豐富人士擔任，學經歷須符合管理要點及相關法令規定。
財政部說，金融事業為受高度監理特許行業，金融監督管理委員會對負責人的資格條件，訂有相當嚴格規範，相關擬任人員須經金管會審查符合規定才可擔任，財政部遴選金融事業負責人都依規定辦理。
有關租稅優惠適用規定，財政部表示，為達成特定政策目的，配合主管機關於產業創新條例、中小企業發展條例、生技新藥產業發展條例及促進民間參與公共建設法等提供租稅優惠，法規都定明適用主體、獎勵範圍及內容。
財政部表示，部分具體或詳細適用要件或規定，無法於法律中臚列，立法時會在具體明確原則下，授權行政機關訂定相關子法規，以達獎勵意旨、並符合租稅法定主義。
財政部說，已積極建立資訊透明稅務法規環境，讓外界掌握充分資訊安心投資，以有效落實獎勵意旨及兼顧租稅法定主義。此外，為因應經濟發展及社會環境變化，財政部持續檢討修正相關稅法及行政命令，與時俱進，以營造友善租稅環境，促進投資及經濟發展。（中央社）
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