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賴清德解決缺工缺才 各提3方向對策


發佈時間:2017/11/10 09:22
最後更新時間:2017/11/10 09:45
圖/TVBS
圖/TVBS

行政院賴清德今天說,不論人才或人力,企業聘請時都有感覺不足問題。缺才部分,將從留才、攬才與育才方面提對策;缺工問題,從媒合就業,開發勞動力;改善低薪,創造友善職場;產學雙贏,縮短學用落差努力。

賴清德上任後關注產業界五缺(缺水、缺電、缺地、缺才、缺工)問題,近期密集召開會議,從6日起舉行記者會,一一向外界說明五缺解方。

 

賴清德在上午在行政院舉行解決缺才、缺工記者會表示,缺才部分,以留才、攬才與育才方面提對策。

他說,留才是因應國內發展機會相對不足、薪資成長停滯與各國競相挖角;攬才是為因應目前薪資不具國際競爭力、各國競相延攬人才與因法規繁雜致居留不易且生活環境有待改善;育才是為解決目前學用落差、數位及智慧應用未來產業人才培育不足問題。(中央社)
 

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#賴清德#缺工#缺才#五缺

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