行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案，針對國民黨認為這次修法使勞動權益倒退30年的說法，政務委員林萬億予以否認，並表示應是迎頭趕上國際潮流。
行政院長賴清德上午在行政院院會後記者會表示，這次修法有「四個不變」及「四個彈性」兩大重點，保障勞工權益同時，也提供勞資協商調整的彈性空間。
中國國民黨立法院黨團8日上午召開記者會，國民黨團副書記長蔣萬安在會中批評鬆綁7休1，讓勞工要長期承受連續工作的後果，這次勞基法修法完全是修惡，讓勞動權益倒退30年。
林萬億在記者會中指出，丹麥從1990年代發起彈性安全政策後，經濟合作暨發展組織（OECD）國家及歐洲聯盟都將之列為國家經濟發展，以及保障勞工經濟安全、社會安全與個人生命安全的重要政策之一。
此外，歐盟2000年訂定里斯本策略時，強調推動勞工與產業的彈性安全時，也應注意勞資雙方的契約協議。
林萬億表示，這次修法堅持彈性與安全兩大原則，並強調必須透過工會或勞資會議進行協商，不應該說是倒退30年，而是「迎頭趕上國際潮流」。
行政院院會今天進行同時，千名勞工、勞工團體到行政院前抗議，批評政策髮夾彎，並要求還給勞工七天假。
林萬億強調，這次推動修法並沒有所謂的「轉彎」，而是針對上次修法後，適應不良或在解釋、施行上有困難處，以盡量吻合安全及彈性原則的方向進行微調。
林萬億說，安全與彈性必須要達到平衡，才能讓大家都滿意，但「的確需要調適的過程」，這次修法只是再調整，以更趨於大家期待的彈性調整的平衡，而且是勞資雙方都有彈性。
針對七天假部分，勞動部長林美珠解釋，上次修法中已將國定假日主責單位回歸內政部，國定假日目前是全國一致，也並非因此減少勞工假期，反而是增加，因此這次修法中沒有特別處理這個部分。
林萬億補充，這次修法在特休假部分進行調整，增加彈性，對勞工應更有利，不應再處理七天假「還來還去」的議題。（中央社）
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